Relatório da Justiça do Trabalho do Espírito Santo aponta que, entre janeiro e abril deste ano, 87 pessoas foram vítimas de algum tipo de assédio moral, sexual, virtual no ambiente profissional. Independente da forma, o assédio traz transtornos para a vida das vítimas. E quando ele ocorre no ambiente de trabalho, a situação é ainda mais delicada. No ano passado, de acordo com o Tribunal Regional do Trabalho, foram registrados 696 casos de assédio. Desse total, 43 foram de cunho sexual.
O assédio moral tem varias formas, as mais comuns são aquelas brincadeiras lamentáveis, sistemáticas, são xingamentos, são formas de você botar o empregado num nível abaixo intelectual, moral. A justiça ensina que a primeira coisa é tentar dialogar. Mas, se não for suficiente a pessoa deve procurar a justiça. Chefe ou patrão não pode xingar o empregado ou humilha-lo.
